Средняя зарплата рабочих филиала «КЧХК» в 2018 году достигла 40,7 тысяч рублей

В филиале «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ» подвели итоги работы предприятия в социальной сфере за 2018 год. Серьезных результатов удалось достичь в развитии программ для сотрудников и членов их семей, а также в работе с персоналом.

Ежегодно заработная плата на заводе растет. В 2018 году средняя зарплата рабочих достигла 40,7 тысяч рублей. При этом рост дохода традиционно превышает рост инфляции. С 2013 года зарплата выросла на 56,5%, тогда как рост инфляции за тот же период составил 49,52%.

В филиале «КЧХК» продолжается привлечение молодых специалистов. В 2018 году свой трудовой путь на предприятии начали 27 человек. Такое же количество обучается по целевому направлению от завода в вузах, в сузах – 81 человек. В программах повышения квалификации и обучения приняли участие 1626 человек.

Продолжают работу корпоративные программы для персонала. Молодым специалистам предоставляется служебное жилье. С 2013 года его получили 227 человек. Действует также ипотечная программа, по которой филиал «КЧХК» возмещает молодым сотрудникам затраты по выплате части процентов по ипотечным кредитам. 166 человек приняли участие в программе с 2014 по 2018 годы. За первые два месяца 2019 года участниками стали еще 30 сотрудников.

Не забывает предприятие и о детях сотрудников. Ежегодно в детских садах Кирово-Чепецка филиал «КЧХК» ремонтирует помещения, в которых располагаются группы, комплектует их мебелью и игрушками. Благодаря сотрудничеству с детскими дошкольными учреждениями детям работников завода предоставляются места в корпоративных группах с полутора лет. С 2010 года детские сады города пополнились 18 новыми группами за счет предприятия.

Филиал «КЧХК» заботится и о здоровье своих работников. Для них действует программа добровольного медицинского страхования, ежемесячно распространяются абонементы в бассейн и сертификаты в тренажерный зал спортивного клуба «Олимпия». Возможности для отдыха и лечения предоставляются сотрудникам в санатории-профилактории «Перекоп».

Ранее мы писали:

Средняя зарплата рабочих филиала «КЧХК» в 2018 году достигла 40,7 тысяч рублей

  1. Зам зама 15.03.2019 в 22:32

    Исходя из опубликованных здесь цифр , с 2013 года по конец 2018 рост зарплат 7%!
    Вот так новость выглядит правдоподобнее!
    40,7-13%=35,4 вот средняя на руки!
    При том что 51 цех 50 т.р., остальной завод 25 т.р. !
    75/2=37,5 !!!!!!!!

    Ответить
    • Тракторист 16.03.2019 в 21:43

      В бывшем 55 цехе есть мастер смены, парень молодой, который как сабака бешеный накинулся, когда наладкой пожарной сигнализации занимались. Шумит и пугает видите ли. Небожители типа)))

      Ответить
  2. Ну тогда ещё надо добавить что у большей части населения -27% относительно 2013 года.

    Ответить
  3. Так они еще отпускные и материалку посчитали ! Хотя сейчас даже 30 тыс в месяц это не о чем ! Один хер ходишь и смотришь, где дешевле да со скидкой , как бомжа!

    Ответить
    • Аноним 17.03.2019 в 21:13

      Ты из своего дохода еще алименты вычти! Конечно учли и это правильно. Ты же получил эти деньги.

      Ответить
  4. Аноним 16.03.2019 в 22:59

    А в Москве-то уборщица получает 60 тысяч и цены такие-же как у нас. А мы рады и за 15 тысяч.

    Ответить
    • Аноним 17.03.2019 в 04:29

      Цены в Москве и С-Петербурге на порядок ниже . За коммуналку платят около 4000 р. за двушку.

      Ответить
      • Аноним 17.03.2019 в 21:14

        Так какого ты еще в Чепецке живешь, если в Москве зарплата больше, а все цены ниже? Видимо не так прекрасно в Москве раз туда не все свалили.

        Ответить
        • Аноним 17.03.2019 в 21:55

          У людей есть много причин почему они не уезжают,например больные родители.

          Ответить
          • Аноним 17.03.2019 в 22:30

            Согласен, на счёт родителей веский аргумент. Но нельзя говорить, что у нас все плохо, а в Москве все хорошо. Там тоже нехорошо, только по другому.

            Ответить
  5. Аноним 17.03.2019 в 16:39

    В Кировской области не выполняется требование президента Владимира Путина по ограничению роста тарифов на жилищно-коммунальные услуги в объеме, не превышающим уровень инфляции. К такому выводу пришли эксперты региональной Общественной палаты (ОПКО), подсчитавшие, сколько кровно заработанных приходится платить за коммуналку среднестатистическому жителю области. Выводы не утешительны: то, что происходит на вятской земле, называется попросту – грабеж.
    Проанализировав рост тарифов за последние пять лет, общественники выяснили, что с 2013 года плата на электроэнергию выросла на 29,8%, за теплоэнергию – на 22,1% (за последние десять лет тариф увеличился в 2,6 раза), а на водоснабжение и водоотведение и вовсе на 40%! И все это на фоне ожидаемого с начала 2019 года значительного роста тарифа за сбор, сортировку и захоронение твердых коммунальных отходов.

    Ответить
  6. Здесь есть господа,которым наплевать и на цены,и на тарифы. Которые нас советуют уезжать.

    Ответить
  7. Заводчанин 18.03.2019 в 06:27

    Вот насмешили. Средняя зарплата по предприятию. Вы уберите из расчета зарплату Трушкова и заместителей и покажите среднюю производственного персонала. Зачем сюда замешивать миллионные зарплаты директоров?

    Ответить
    • Людмила 18.03.2019 в 10:18

      Это не средняя по предприятию, а средняя среди рабочих. Специально убрали же из этого показателя ИТР и руководителей, чтобы честный показатель был. Вы чего опять тут бучу устроили? Скажите, где на заводах Чепецка больше ЗП? Скажимте, где каждый год ЗП повышают? А сколько всего для персонала делается? Что имеем — не храним это называется.

      Ответить
  8. Аноним 18.03.2019 в 07:11

    Так в этой цифре и нет зарплаты ИТР, только зарплата рабочих. Читайте внимательнее.

    Ответить
      • Аноним 18.03.2019 в 22:00

        Нет, не американцы. Просто написано, что 40,7 это средняя заработная плата рабочих, а с ИТРами была бы другая цифра.

        Ответить
  9. Совсем уже мозги пропили, демагоги пузырёчные, не слышат друг друга, лишь бы нассать в каментах.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Правила   Политика конфиденциальности