В Кировской области не хватает медработников

К международному дню медицинской сестры, 12 мая, аналитики HeadHunter выяснили,  насколько данные специалисты востребованы на рынке труда и какую зарплату им предлагают работодатели.

По результатам опроса, представители медицинской сферы на текущих рабочих местах ощущают себя достаточно стабильно, меньше других опасаясь увольнения.

«Сейчас в Кировской области в сфере медицины всего 1 претендент на место. Это говорит о дефиците кадров, так как нормой считается 4-6 резюме на вакансию. В это время спрос на работников медицинской сферы остается довольно высоким», — комментирует Зубкова Анна, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье.

В Кировской области на младший и средний медицинский персонал приходится 5% вакансий сферы «Медицина, фармацевтика». Среднее предложение для медицинских сестёр и медбратьев по области — 26 000 рублей. Половина кандидатов имеет опыт работы более 6 лет, а 19% соискателей предпочли бы сменный график работы.

Ранее мы писали:

В Кировской области не хватает медработников

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Правила   Политика конфиденциальности