Мамы в декрете получат новые профессии

В Кировской области женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, могут повысить свою квалификацию или получить новую профессию через службу занятости населения.

Так в регионе реализуется проект «Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография». Он продлится до 2024 года.

Одно из направлений проекта — организация переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Они могут пройти по направлению службы занятости профессиональное обучение и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место, актуализировав профессиональные знания и навыки. А могут и устроиться на новое место работы, которое подходит для совмещения с обязанностями по воспитанию малыша.

К 2024 году планируется переобучить более 2000 молодых мам. На эти средства будет потрачено более 104 млн рублей за счет средств федерального и областного бюджетов.

Многие женщины уже прошли профессиональную подготовку и переподготовку по разным профессиям: делопроизводитель, кладовщик, младший воспитатель, повар, продавец. Остальные повысили квалификацию по имеющейся профессии на курсах бухгалтеров, менеджеров, секретарей, педагогических и медицинских работников.

«Служба занятости в рамках национального проекта «Демография» поможет женщинам получить новые компетенции, знания и умения, нужные в цифровой экономике. Это, в свою очередь, даст им возможность не отстать от своих коллег и работать наравне с ними после выхода из декретного отпуска, либо найти новую работу», – отметил начальник управления службы занятости региона Сергей Счастливцев.

На все вопросы об участии в программе можно получить ответы в Центре занятости населения Кирово-Чепецкого района. Телефон «горячей линии» — 5-44-44.

фото: edinstvennaya.ua


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Правила   Политика конфиденциальности