Представители двух династий Кирово-Чепецкой ТЭЦ-3 Кировского филиала «Т Плюс» рассказали, что держит их в сложной профессии столько лет.
У каждого из нас есть свой завет от старших: «Взялся за дело - доведи до конца», «Работай по совести», «Все получится, если потрудиться».
Слова папы или дедушки, мамы или бабушки хранятся в нашей памяти, и мы «достаем» их из тайника, когда на жизненном или рабочем пути встречаем трудности. Это называется преемственностью поколений, когда знания от ветеранов передаются молодым и помогают им стать сильнее.
Тепло – их рук работа
У Александра Геннадьевича и Алексея Александровича Баданиных на двоих – 57 лет стажа работы в компании «Т Плюс». Оба связали свою жизнь с котлотурбинным цехом станции.
Александр Геннадьевич после окончания техникума работал электромонтером на заводе полимеров, но из-за проблем со зрением не попал в основной цех и решил перейти на ТЭЦ-3. Его сначала приняли слесарем, но почти сразу перевели машинистом на водогрейную котельную. И дали опытного и неравнодушного наставника - Владимира Васильевича Сычугова, мастера пиковой водогрейной котельной. Он всему научил молодого машиниста.
Тепло вспоминает Александр Геннадьевич начальника цеха Владимира Аркадьевича Захваткина, который помог начинающему сотруднику не только в работе, но и в жизни. С должности машиниста котлов водогрейной котельной Александр Геннадьевич и вышел на заслуженный отдых спустя почти 35 лет службы.
35 лет на одном месте… Неужели не было желания поменять работу? Не было, говорит машинист с огромным опытом. Если работа нравится, зачем искать другую?
«У машиниста котлов котлотурбинного цеха одна задача - держать заданную температуру подаваемой в город горячей воды. Задача одна, а нюансов много, - рассказывает Александр Геннадьевич. – Температуру можно поддерживать разными способами – где-то убавить газу, а где-то изменить расход воды через котел. Машинист не сидит без дела, а все время думает, размышляет, действует. Щитовая большая: пока одни приборы проверишь, другие, третьи - нескучно. Мы работали на мазуте, оборудование все время совершенствовалось, и нужно было постоянно искать новые пути достижения цели. А еще люди хорошие вокруг были, навстречу шли, с жильем помогали, поддерживали. Ради таких людей можно было работать!»
В те годы у ТЭЦ было свое жилищно-коммунальное хозяйство, свой теплоход; дружили семьями, отдыхали в профилактории, отмечали праздники в столовой. Неудивительно, что цех стал вторым домом, родным местом сначала для самого Александра Геннадьевича, а потом и для его сына Алексея.
Несколько раз пятилетнего Алешу папа брал с собой на работу (тогда не так строго было с входом на территорию), оставлял в комнате отдыха персонала, пока сам был на смене. Шалил мальчишка на этой водогрейной, и никто тогда не мог предположить, что через много лет он сам будет здесь трудиться.
«Хорошо помню размеры котельной. Каким все казалось большим! – вспоминает Алексей Баданин. – После школы у меня не получилось поступить в военный вуз, я вернулся в Кирово-Чепецк и решил поступать в политехнический институт. А там, само собой, выбрал электротехнический факультет, специальность «Электрические станции». Практику проходил на ТЭЦ-3, на пятом курсе уже работал на станции. А когда диплом был на руках, без раздумий на ТЭЦ и остался».
Алексей начинал работать слесарем по обслуживанию котельного оборудования в котлотурбинном цехе, продолжил старшим машинистом, заместителем начальника котлотурбинного цеха по ремонту. А теперь он начальник котлотурбинного цеха и на водогрейную котельную заходит уже как руководитель и не без гордости – рабочее место, где когда-то поддерживал температуру теплоносителя отец, осталось здесь.
До сих пор Алексей Александрович советуется с отцом по работе: водогрейную котельную тот знает от и до. Отец же дает сыну наставление – добросовестно относиться к обязанностям и любить свое дело. Так их, ветеранов, воспитали, так и они сыновей наставляют. А те подход хорошо усвоили.
«Профессия энергетика занимает третье место по сложности после космонавта и врача. На плечах нашего коллектива огромная ответственность, - говорит Алексей Баданин. - Зайдешь в любое помещение зимой, потрогаешь батареи - они горячие. Хоть и косвенно, но это наша заслуга. И появляется гордость за то, что на ТЭЦ работают грамотные сотрудники, обеспечивающие теплом весь наш город. И силы трудиться дальше появляются».
Ответственные за энергию
Первая запись в трудовой книжке Галины Алексеевны Солодниковой – стажер-электромонтер ТЭЦ-3. А на пенсию она вышла уже в должности инженера второй категории электрического цеха спустя 37 лет работы на одном-единственном предприятии.
Галина Алексеевна поступила на Кирово-Чепецкую ТЭЦ в 1960 году по направлению после окончания Ивановского энергетического института. Попала в электротехнический цех. Как молодой специалист после трех лет отработки она могла бы выбрать другое место, но не выбрала, потому что на ТЭЦ, как сама признается, прижилась.
Коллектив был прекрасный, дружный, заботливый. Плечом к плечу с молодежью работали более опытные выпускники Ивановского энергоинститута. Кто-то, как Галина, обосновался на ТЭЦ семьей. Галина с будущим супругом Анатолием познакомилась тоже на станции, где он работал сварщиком. Вот так вместе осваивали новые технологии, сдавали экзамены, проходили переобучение.
«Электролаборатория по праву считалась элитой ТЭЦ - все сотрудники были с квалификацией. Работа ответственная, и физических, и умственных нагрузок хватало, - рассказывает Галина Солодникова. - Устройства защиты были во всех цехах, и мы отвечали за их надежность, чтобы все они работали без аварий. Мы и кабели прокладывали, и часовой отверткой приборы настраивали, а в составе инженерной группы занимались разработкой проектов, потому что ТЭЦ постоянно строилась и расширялась. Нам довелось переводить станцию с торфа на уголь, потом с угля на газ. Правда, запуск парогазовой установки я не застала, зато сын принимал участие в пуске ПГУ».
Эстафету преданности энергетике сын Денис принял, можно сказать, сразу после школы, когда решил пойти в училище на электромонтера. Устроился на ТЭЦ, затем отслужил в армии и вернулся на предприятие. Вот уже больше 30 лет он тоже трудится на станции. Закалка была советская - работать на одном месте, по совести, прислушиваться к старшим и перенимать у них знания и опыт.
«Это традиция советских времен – работать там, где трудятся родители. Они знают особенности предприятия, по их примеру дети выбирают тот же путь. Когда есть за кем идти, идется легче, - считает Денис Солодников. - На ТЭЦ-3 много династий. Не только родители и дети работают, но и внуки, братья, сестры: Шестаковы, Чирковы, Алтабаевы, Артамоновы, Вологжанины и другие. Мама мне помогала в работе советом, но никогда не продвигала меня, хотя была начальником. Наоборот, всегда говорила, что я должен сам пройти свой путь».
Путь оказался длинным и непростым – от электромонтера второго разряда электрического цеха до инженера второй категории электротехнической лаборатории электрического цеха. Сегодня тоже не приходится стоять на месте: появилась электроника, нужно осваивать управление с компьютера, что не всегда быстро дается. Однако именно благодаря постоянному движению и новым технологиям работать на ТЭЦ увлекательно.
«Профессиональный релейщик про электричество знает все, от батарейки до генератора. Релейная защита – это вторичные устройства, их задача - не предугадать аварию, а сделать так, чтобы она протекла мгновенно и не привела к разрушениям. Например, происходит короткое замыкание на линии, а наше реле срабатывает и отключает большой выключатель, предотвращая развитие аварии. Реле действует на опережение, и быть ответственным за этот тонкий механизм - здорово!» – говорит Денис Анатольевич.
Мамино наставление – строго соблюдать технику безопасности – Денис Солодников помнит отлично и не допускает в работе аварийных ситуаций. А мама переживает не только за сына, но и за будущее энергетики. К сожалению, эту сложную и ответственную работу все реже выбирает молодежь… Кому передавать накопленные поколениями знания?
«В нашей стране, единственной в мире, - общая энергосистема, и этим можно похвастаться, - рассуждает Галина Алексеевна. - Нет частных трансформаторных станций. Система, запущенная еще нашими отцами, работает слаженно и четко, и нам так же важно передать молодым свой опыт, бережное отношение к энергетике. Считаю, что нужно вернуть систему распределения выпускников вузов на крупные предприятия, чтобы они могли видеть, как с душой и отдачей трудятся старшие. И, надеюсь, кто-то из молодых полюбит эту работу, как мы в свое время, и почувствует, что быть энергетиком – почетно и интересно».
Записала Ольга Величко
фото предоставлено героями публикации; редакция