ООО «ГалоПолимер» — лидирующий российский производитель фторполимерной продукции. История завода тесно связана с началом создания атомного щита страны в 1946 году из-за угрозы атомного нападения на СССР.
1949 год – пуск первого в СССР производства фтористого водорода.
1949 год — впервые в СССР выпущена партия шестифтористого урана — компонента ядерного оружия.
1955 год — пуск самого крупного в СССР производства хлора, каустической соды.
1956 год — выпуск первого советского фторопласта.
1958 год — пуск первого в СССР промышленного производства изотопов лития — основного компонента для термоядерного оружия.
1961 год — пуск первого в СССР производства фторсополимеров и фторкаучуков.
1964 год — первое в СССР промышленное производство перфтордекалина.
1966 год – пуск производства хлорорганических продуктов.
1971 год — пуск крупнейшего в СССР производства изделий из фторопластов.
1984 год – пуск производства фтористых соединений урана.
2015 год – пуск современного производства хлороформа метановым методом.
2019 год – пуск паровой котельной на водороде.
Сегодня «ГалоПолимер» — это:
— крупнейшее российское предприятие с площадью промышленной площадки 158 га;
— 2200 профессиональных сотрудников, составляющих сплоченный коллектив, нацеленный на результат;
— собственные исследовательские и аналитические лаборатории;
— налаженное взаимодействие с научными центрами страны;
— востребованность продукции по всему миру (склады компании в России, Италии, Южной Корее и США);
— лидер в России среди производителей фторполимерной продукции;
— ведущее российское предприятие по производству хладонов;
— единственное в России предприятие, производящее специализированные фторполимеры;
— один из отечественных лидеров по производству продуктов неорганической химии, хлористого кальция;
— победитель Всероссийского конкурса «Экспортер года» в нескольких номинациях.
Достижения компании за 2019-2020 гг.
За два года компания завершила три значимых инвестиционных проекта:
— «Модернизация схемы водоснабжения глубокообессоленной водой».
Благодаря проекту повысилось качество выпускаемых марок фторопластов, снизилась себестоимость выпускаемой продукции.
— «Паровая котельная на водороде». Проект позволил добиться существенной экономии за счет отказа от приобретения части пара с ТЭЦ-3.
— «Измельчение фторопласта-4 (производство порошков типа Fine Cut)». Создано новое производство тонкомолотого фторопласта-4, соответствующего классу «А» линейки мировых производителей.
Кроме того, увеличен выпуск специальных фторполимеров, элегаза и мономеров.
«ГалоПолимер» — социально ответственная компания
Компания поддерживает и развивает профессиональный уровень своих работников и реализует следующие программы:
— повышение квалификации в различных учебных центрах страны;
— обучение за счет предприятия в вузах, магистратуре, оплата второго высшего образования;
— обучение в рамках проекта наставничества, развития кадрового резерва, школы мастеров.
Компания заботится о здоровье своих работников:
— работает программа добровольного медицинского страхования;
— работает система профилактики заболеваний (прививки, кислородные коктейли);
— работникам выделяются путевки в лучшие санатории Кировской области и Пермского края;
— на территории завода работает медпункт и стоматологический кабинет.
Работники компании занимаются спортом и ведут здоровый образ жизни:
— для работников выделяются абонементы в тренажерный зал, плавательный бассейн;
— каждую неделю для работников и их семей организуются семейные катания на коньках;
— для цеховых команд и всех желающих организованы тренировки по футболу, волейболу, баскетболу, хоккею, настольному теннису;
— ежегодно проходят заводские спартакиады;
— команды завода участвуют в соревнованиях различного уровня (город, область, РФ).
Компания реализует программы по работе с молодежью:
— организация мероприятий, направленных на сплочение молодежи;
— участие в городских и областных конкурсах и играх;
— участие в молодежных форумах;
— организация добровольческих и благотворительных акций.
Работники компании активно отдыхают, участвуя в корпоративных мероприятиях:
— День Победы;
— День химика;
— День здоровья (на природе);
— ГалоСплав;
— Новый год.
Ежегодно предприятие приобретает путевки для детей работников
в детские оздоровительные лагеря области и на черноморское побережье.
Компания помогает неработающим пенсионерам, ветеранам труда, инвалидам – бывшим работникам предприятия.
«ГалоПолимер» — активный участник социального партнерства в городе:
— участвует в общественных и социально значимых мероприятиях;
— помогает финансово в строительстве, ремонте и наполнении групп детских садов;
— помогает проводить городские мероприятия, посвященные празднованию Дня Победы, Дня города;
— финансово поддерживает спортивную школу олимпийского резерва в части развития детского футбола;
— является спонсором турнира по футболу памяти Я.Ф. Терещенко для детей.
Уважаемые коллеги и партнеры, дорогие друзья!
Для всех жителей Кировской области завод «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» – это предприятие-легенда, славная летопись которого началась в 1946 году. Построенный в рекордно короткие сроки завод дал жизнь городу химиков Кирово-Чепецку и сыграл определяющую роль в развитии промышленного потенциала Кировской области и Советского Союза.
Ценно то, что на протяжении 75-летней истории завода его деятельность была и остается своеобразной визитной карточкой химической промышленности Кировской области, а сам завод является символом уверенного развития, примером успешного внедрения новых технологий и реализации самых смелых инновационных проектов.
Дорогие коллеги, друзья! Уважаемые наши ветераны! Своей работой вы на деле доказали постулат, что только тот, кто не сдается и не меняет своих принципов, добивается истинных побед! Энергичные и ответственные специалисты, истинные профессионалы своего дела, вы успешно находили и находите новые возможности для роста завода, обеспечиваете его непрерывное движение вперед.
Пусть «ГалоПолимер Кирово-Чепецк», накопивший славный трудовой опыт и наработавший добрые традиции, продолжает свое уверенное развитие! Желаю коллективу завода высоких достижений, доброго здоровья, мира, добра и благополучия!
Артем Гневнов,
генеральный директор АО «ГалоПолимер»
Дорогие коллеги и партнеры, уважаемые жители Кирово-Чепецка!
Поздравляю вас с 75-летием нашего предприятия!
Вся история завода полимеров неразрывно связана с историей Вятского края. За годы с момента основания наше предприятие выросло в гиганта по производству сложных и востребованных химических продуктов, которые находят применение во всех отраслях промышленности. Наша продукция пользуется спросом на всех континентах. Мы держим планку качества и не останавливаемся на достигнутом.
За успехами компании всегда стоят люди. Преданные и ответственные работники, настоящие мастера своего дела. На заводе есть целые трудовые династии, которые передают бесценный опыт из поколения в поколение. Вы сохраняете и приумножаете славные традиции химической промышленности.
По человеческим меркам 75 лет – очень внушительный возраст. Однако я уверен, что «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» лишь в начале большого пути. 13 лет назад мы стали
частью большой и дружной семьи «ГалоПолимера», и наше предприятие получило второе рождение.
Мы многое отдаем – свои знания, энергию, тепло своих сердец, чтобы предприятие развивалось и помогало улучшать качество жизни людей в Кирово-Чепецке и далеко за его пределами.
Желаю всем вам новых профессиональных достижений, новаторских идей, осуществления самых амбициозных проектов и планов, уверенного движения вперед.
Мира и добра вам и вашим близким!
Алексей Сорокожердьев,
директор ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк»
Уважаемые ветераны и сотрудники ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк»!
Поздравляю вас и всех горожан с юбилеем лучшего в мире предприятия фторполимерной химии!
75 лет назад правительством страны было принято судьбоносное решение – создать на Чепецкой земле крупный химический комплекс.
Так началась история завода и Кирово-Чепецка. Руководители предприятия Яков Филимонович Терещенко и Борис Петрович Зверев стали строителями нового предприятия и нового города на карте страны. Вместе с цехами росли жилые дома, школы, детские сады. На предприятии создавали и осваивали новые технологии, новую продукцию, в городе развивались спорт, культура и образование.
Эта неразрывная связь прошла через все поколения заводчан. От смены к смене, от десятилетия к десятилетию.
Знания, опыт, сильная научная база химического комбината со временем дали возможность открывать новые производства и развивать новые направления. Сегодня в Кирово-Чепецке работает много химических предприятий, доля которых в общем объеме выпускаемой в городе продукции составляет 83%. Мы надеемся, что они будут продолжателями традиций первостроителей города и завода.
А сам завод сегодня является мировым лидером в производстве фторполимерной продукции. Его вклад в обеспечение обороноспособности страны и создание новых химических производств по-прежнему огромен. И так же, как в первые годы, предприятие выступает надежным партнером города в его развитии.
Заводчане первыми выходят на субботники, активно участвуют в конкурсах и соревнованиях, инициируют социальные проекты. У вас энергичные и активные ветераны, увлеченная и талантливая молодежь. Мы гордимся вашими успехами и ценим вашу поддержку!
От души поздравляю всех сотрудников и ветеранов ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» со знаменательной датой! Желаю новых достижений в труде, здоровья, счастья и благополучия в семьях.
Елена Савина,
глава Кирово-Чепецка
Совет ветеранов химкомбината сердечно поздравляет руководство и весь коллектив предприятия «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» с замечательным юбилеем.
75 лет – это славная веха в послевоенной истории страны. Вместе со страной завод зарождался, развивался, преодолевая объективные трудности, знал взлеты и падения, строил и развивал замечательный город.
И нам, ветеранам, приятно сознавать, что в этом грандиозном деле существенная роль выпала нашему поколению.
Мы благодарны руководству предприятия за постоянную, всемерную помощь и поддержку во всех наших делах. В этой преемственности – неразрывная духовная связь поколений и залог социального оптимизма.
Спасибо! С юбилеем!
Людмила Мальцева,
председатель ветеранской организации КЧХК
Все это хорошо, но все осталось в прошлом, сейчас завод работает за счет тех людей, которые ДЕЙСТВИТЕЛЬНО умеют работать, но с каждым годом их число уменьшается. С профессионализмом на предприятии полный провал. Мне горько, когда сравниваю тех руководителей, когда я пришел на завод, с нынешними, это абсолютно стыкуется. Жаль и завод и тех, кто сейчас на нем работает.
Хорошая статейка, от души посмеялся, спасибо огромное, камеди клаб отстой.
А можно конкретней :кто в чем виноват, что сотворил, с цифрами и фактами. А то я чуть поменьше отработал -35. В 6 подразделениях. Всего , наверное, не помню.
Вы не работали,а бегали из одного подразделения в другое.
…поэтому ничего и не помните.
Хорошие люди, хороший завод все кто ругается на людей и ругает завод плохие.