Все работающие жители Кирово-Чепецкого района вместо традиционной, бумажной, трудовой книжки могут выбрать электронную.

Для этого достаточно обратиться к своему работодателю и попросить завести электронный вариант документа. При этом бумажный можно вести параллельно с электронным — это на усмотрение самого сотрудника и компании.

В чем преимущества электронной трудовой книжки?

Во-первых, пояснили в ОПФР по Кировской области, так исключается риск потери сведений о стаже. К примеру, если предприятие ликвидируется, сотрудник всегда может получить в Пенсионном фонде сведения о своей трудовой деятельности.

Второе — электронные книжки удобны при удаленной работе. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из электронной трудовой по электронной почте.

Наконец сведения о трудовой деятельности можно распечатать прямо из личного кабинета на сайте ПФР или портале Госуслуг. Выписку из трудовой нередко запрашивают, к примеру, при обучении по госпрограммам. Такая выписка сразу будет заверена электронной подписью и действительна для предъявления во всех учреждениях.

Всего с начала введения электронных трудовых документов в 2020 году на новый формат перешла уже 41 тысяча граждан.

фото: mirtesen.ru