Все о Кирово-Чепецке
и его жителях
12+
Скачать газету
«Уралхим» и Фонд «НИР» подписали дорожную карту по развитию аграрного образования и продовольственной безопасности
07 июня 2024
0
248

АО ОХК «Уралхим» в сотрудничестве с Фондом поддержки научно-проектной деятельности студентов, аспирантов и молодых ученых «Национальное интеллектуальное развитие» (НИР) планируют совместно развивать проекты, которые направлены на формирование новых подходов к аграрному образованию, будут содействовать трансферу компетенций в области продовольственной безопасности в страны Африки и разрабатывать цифровые решения в сфере спорта.

Дорожную карту стороны подписали на стенде Группы «Уралхим» в рамках 27-го Петербургского международного экономического форума.

Магистральным направлением совместной работы «Уралхима» и Фонда «НИР» является развитие аграрного образования: стороны запланировали проведение соревновательного трека по агрохимии в рамках Всероссийской олимпиады по агрогенетике «Иннагрика», который привлечет школьников старших классов, а также организацию научного лагеря по агротеху на площадках «Уралхима». Кроме этого, ожидается создание новых магистерских программ по генетике, селекции и агробиоинформатике на площадках ведущих университетов страны.

Другим важным направлением совместной работы станет реализация ряда проектов в области продовольственной безопасности в странах Африки. Ожидается, что «Уралхим» и Фонд «НИР» сформируют образовательные программы по трансферу компетенций и решений, позволяющих производить сельскохозяйственное сырье и продукты питания в африканских государствах, и реализуют их при поддержке Высшей школы экономики. Слушателями станут специалисты в области сельского хозяйства из стран Африки.

Компании также договорились о сотрудничестве в сфере физической культуры и спорта. В частности, планируется совместная работа по пилотированию и апробации цифровой платформы индивидуального мониторинга и управления тренировочными процессами.

Александра Глазкова, советник генерального директора АО «ОХК «Уралхим», подчеркнула:

«Сотрудничество «Уралхима» с Фондом «НИР» во многом направлено на поддержку молодых ученых и исследователей. Определив конкретные шаги и ресурсы, направленные на развитие критически важных исследовательских компетенций, прежде всего в агропромышленном секторе, мы не только финансируем образование и исследования, но и создаем эффективное взаимодействие между академическими знаниями и промышленными потребностями. Особенно важным это представляется сейчас, когда около 30-50% компаний в АПК испытывают острую нехватку кадров. Реализация дорожной карты поможет обеспечить реальное применение научных достижений в практической деятельности».

фото: АО ОХК «Уралхим»

Теги:
Комментарии
Добавить комментарий
Последние комментарии
большую работу по социальной поддержке неработающих пенсионеров химкомбината

К дню повозрослевших людей матпомощь будет или накрылась медным тазиком?
Ветеранская организация КЧХК признана одной из лучших в МОДВ АЭП
Гость 2025-04-27 15:16:46
Всегда хожу на субботники, кто как не мы наведет достойный порядок? И информация о времени проведения субботника всегда есть! Или надо каждому в дверь постучать и ножкой шаркнуть?
Опрос: Участвуете ли вы в субботниках?
Владимир, 70 лет 2025-04-27 10:05:32
Например, в прошлом году мы водили школьников в наше бомбоубежище, и рассказывали и показывали, как оно обустроено, что очень их заинтересовало...
Как то меня лично бомбоубежище и как оно устроило совсем бы не заинтересовало. Лучше посмотреть как устроены банковские хранилища в каком ниб. банке и посмотреть на работу его офисов.
Детское путешествие на производство, или профессию выбирают в школе
Й 2025-04-26 21:04:39
Администрация упорно начинает ремонт Карла Маркса. Там нужно три ведра асфальта и пару кед усбэков,чтоб затоптать две ямки! Вы,.... ,хоть во дворы загляните! Ужас,что творится!!
Касается каждого: Началось голосование за территории для благоустройства
Редакция 2025-04-26 20:35:31
Сейчас на заводе и в стране самая главная проблема провал в профессионализме, ну не ценят у нас профессионалов. Когда на государственном уровне готовы выдвигать людей не за профессиональные качества, а за участие в известном мероприятии, то о чем можно говорить. Если на заводе доплата за профессионализм определяется не профессиональными знаниями и умениями, а степенью участия в делах, которые к профессиональной деятельности не имеют никакого отношения, то остается только грустно улыбнуться и порадоваться, что у нас в черте города только химическое предприятие, а не что-то более опасное. Вот так и получается, что на заводе получают различного рода поощрения и звания за деятельность, которая к исполняемым служебным обязанностям не имеет никого отношения. Приходящие на предприятие видят это, может и не сразу, но со временем понимают, хочешь засветиться в глазах руководства, то надо заниматься пне повышением своего профессионального мастерства, а малость другим. Вот уходят профессионалы с завода.
Детское путешествие на производство, или профессию выбирают в школе
Гость 2025-04-26 18:19:13