В филиале «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» завершился ежегодный образовательный проект «Академия наставничества». 71 сотрудник получил сертификаты по итогам обучения.
В числе студентов академии были опытные и компетентные специалисты, чей стаж работы на предприятии превышал три года, а также те, кто горел желанием делиться своим опытом с молодыми коллегами. В течение полутора месяцев они посещали тренинги и лекции, где основное внимание уделялось изучению современных методов и инструментов, которые помогают эффективно обучать и сопровождать новичков в профессии.
В конце марта состоялось торжественное награждение выпускников академии. С начала проекта более 700 человек уже прошли обучение.
Елена Перминова, заместитель директора филиала «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике, депутат Законодательного собрания Кировской области:
«Академия наставничества» – это инвестиция в будущее нашего предприятия и «Уралхима» в целом. Подготовленные наставники смогут передавать свой опыт и знания новым специалистам, обеспечивая преемственность и сохраняя ценные навыки. Благодаря наставничеству сокращаются сроки адаптации новых сотрудников, повышается их вовлеченность в работу. Это также способствует формированию благоприятной рабочей атмосферы и укреплению корпоративной культуры.
В числе студентов академии были опытные и компетентные специалисты, чей стаж работы на предприятии превышал три года.
Ну-ну, за три года стали профессионалами и готовы уже учить других. Смешно и грустно одновременно. Всегда радуюсь. что у нас химические производства, а не АЭС. Даже если что-то взорвется и полетит в сторону города , то выживем, с радиацией ситуации посложней. Хотя есть один объект, лучше бы его "профессионалы" при нашей жизни не трогали.
