Школьные экскурсии на различные предприятия все больше завоевывают популярность. Сейчас уже не только школы хотят показать детям производство изнутри. Предприятия сами заинтересованы в молодых мотивированных будущих сотрудниках и активно занимаются профориентацией школьников с ранних лет. О том, какие мероприятия проводит для учеников ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк», рассказываем в нашем материале.

Апрель для заводчан уже традиционно стал месяцем приема гостей со школ Кирово-Чепецкого района. Ребята приезжают на предприятие с целью познакомиться с тем, как же все-таки устроена жизнь на заводе, увидеть, как работают профессионалы своего дела, пообщаться с различными специалистами завода.

– Мы занимаемся организацией профориентационных экскурсий для школьников уже более 7 лет. Приглашаем именно девятиклассников, так как после окончания 9 классов у них есть возможность поступить, например, в Вятский автомобильно-промышленный колледж (ВАПК) в г. Кирово-Чепецке, либо в другие колледжи или техникумы на специальности, востребованные на нашем предприятии. А после поступления мы предлагаем заключить договоры о взаимовыгодном сотрудничестве.. По такому договору предприятие платит студенту дополнительную стипендию и оплачивает практику. После окончания учебы ребята приходят к нам работать. Это хорошая практика привлечения молодых специалистов. Ежегодно мы заключаем по 10 таких договоров со студентами как средних профессиональных, так и высших профессиональных учебных заведений, – пояснила Наталья Евдокимова, начальник отдела кадрового администрирования ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк».

Программа экскурсий для школьников включает в себя несколько блоков: знакомство с предприятием, рассказ о карьерных возможностях, экскурсия на производство, интерактивная часть и посещение заводской столовой.

– Мы стараемся каждый год разнообразить экскурсионную программу, показать ребятам что-то интересное, чтобы они смогли почувствовать, что производственные процессы –это по-настоящему захватывающе и жизнь на заводе насыщенная. Например, в прошлом году мы водили школьников в наше бомбоубежище, и рассказывали и показывали, как оно обустроено, что очень их заинтересовало. После таких ярких впечатлений, ребята попали в центральную заводскую лабораторию (ЦЗЛ) и своими глазами увидели, чем занимаются лаборанты химического анализа, инженеры-химики, инженеры-лаборанты. Далее познакомились с такими рабочими профессиями, как слесари по КИПиА и электромеханики. Рассказываем школьникам, что у нас есть возможность профессионального роста, возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счёт средств завода по направлениям, необходимым предприятию, есть кадровый резерв, в который может написать заявление любой работник и в перспективе перейти на вышестоящую должность. То есть завод – это в первую очередь возможности. Школьники знакомятся с сотрудниками и на живом примере видят, что карьера на заводе может быть очень успешной. В этом году вместо ЦЗЛ, мы показали ребятам цех-№104, где работают электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Они смогли увидеть, что электрик – это не просто вкрутить и выкрутить лампочку. Современная профессия электрика предполагает непрерывное обучение, требует развития профессиональных навыков, потому что все меняется, появляется много нового дорогостоящего оборудования, изучать которое очень интересно. Например, тот же тепловизор, с помощью которого можно проводить диагностику оборудования и без разбора видеть проблему, чтобы потом быстро ее устранить. И таких примеров много. Иными словами, ребята убеждаются, что завод – это не скучно! – улыбается Наталья Владимировна.

Начальник отдела кадрового администрирования рассказала, что, помимо знакомства с производством, школьникам очень интересна интерактивная часть экскурсионной программы – посещение газоспасательного отряда (ГСО). Там они примеряют спасательное обмундирование, маски, учатся дышать с помощью кислородных баллонов, а также оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим. Сотрудники ГСО рассказывают о важности культуры безопасности, что является неотъемлемой частью работы любого промышленного предприятия.

Знакомство с реальным производством помогает детям лучше понять мир, в котором они живут, увидеть перспективы своего развития и осознать, что они тоже могут быть частью создания чего-то важного. Профориентационные экскурсии не только расширяют горизонты и формируют у школьников более глубокое и устойчивое понимание производственных процессов, но и делают выбор будущей специальности более осмысленным.

– Мы надеемся, что такой вдохновляющий опыт знакомства с ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» станет для ребят первым шагом в выборе жизненного пути. И конечно же, мы будем продолжать и развивать традицию путешествий на наше интересное и очень важное производство, – сказала в заключение Наталья Евдокимова.