С 2023 года в Кировской области региональным законодательством установлена единая мера социальной поддержки молодых специалистов в виде предоставления единовременной социальной выплаты.

Как сообщают в областном правительстве, мера установлена в Год педагога и наставника. Размер выплаты при поступлении молодого специалиста на работу в сельской местности на территории муниципальных районов и муниципальных округов составляет 200 000 рублей, в городской местности на территории муниципальных районов и муниципальных округов – 150 000 рублей, в городских округах – 100 000 рублей.

Единовременная социальная выплата предоставляется молодым специалистам, окончившим в 2023 году обучение в колледжах и вузах и принятым на работу:

• в областные государственные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственные министерству образования Кировской области;
• в муниципальные образовательные организации Кировской области, осуществляющие деятельность в сфере образования.

«Выплата предоставляется, если молодой специалист работает в образовательной организации на руководящей или педагогической должности с суммарным объемом нагрузки не менее нормы часов работы, установленной за одну тарифную ставку, оклад или ставку заработной платы, не менее трех лет, - пояснили в пресс-службе правительства Кировской области. - Отметим, что в прошлом году в образовательные организации Кировской области пришли на работу 246 молодых специалистов».

О порядке предоставления единовременной социальной выплаты можно узнать на сайте правительства Кировской области в разделе «Документы».

фото: архив редакции