Более 90% российских компаний сотрудничают с самозанятыми специалистами, а 59% из них впоследствии предлагают таким работникам официальное трудоустройство. Чаще всего это касается сфер финансов, бухгалтерии, IT, маркетинга и продаж. Такие данные получил сервис «Зарплата.ру» в ходе исследования, проведённого в конце июля – начале августа.

В опросе участвовали 1 720 работодателей из всех регионов страны. Оказалось, что взаимодействие с самозанятыми – распространённая практика: 94% компаний уже имеют такой опыт.

Кто переходит в штат?

• В 59% случаев самозанятые становятся штатными сотрудниками.

• В 83% инициатива исходит от работодателя, а не от самого специалиста.

• Наиболее востребованы бухгалтеры, IT-специалисты, маркетологи и продажники.

Эксперты связывают эту тенденцию с нехваткой кадров и желанием компаний закрепить ценных специалистов.

Фото: Freepik.com