Эксперты hh.ru проанализировали вакансии на рынке труда Кировской области за первое полугодие нынешнего года и выяснили, кому в Кировской области предлагают «суперзарплаты».
За этот период в регионе было открыто более 19 тысяч вакансий, среди них 635 с предлагаемой заработной платой от 150 тысяч рублей – это 3,2% от общего числа предложений о работе. Интересно, что год назад доля вакансий с таким уровнем зарплат в Кировской области составляла лишь 2%.
Наиболее высокая доля вакансий с «суперзарплатами» в первом полугодии текущего года наблюдалась в сфере консалтинга – 39% от всех предложений о работе. Также существенной долей «дорогих» вакансий отличаются такие профессиональные сферы, как «Высший менеджмент» (33%), «Добыча сырья» (28%), «Информационные технологии, интернет, телеком» (22%) и «Строительство, недвижимость» (13%).
Реже всего предложения о работе с зарплатой свыше 150 тыс. руб. попадаются в сферах «Безопасность», «Наука, образование» (по 2%), а также «Административный персонал» и «Домашний персонал» (по 1%).
Показательно, что год назад сфера консалтинга занимала лишь четвертое место, доля «суперзарплат» там составляла всего 10%. По сравнению с первым полугодием 2021 года, свои позиции потеряла и ИТ-сфера – сейчас она на четвертом месте, а год назад была на втором (20%).
Фото: freepik.com
Например, учителям платят 1 тыс.руб. в час, что при обычных 1600 рабочих часах в академич.году составляет 133 тыс.руб. в календ.месяц. Это после налогов чистыми на руки сумма... В РФ сейчас чистые на руки зарплаты в целом по всем работникам ниже в 3,4 раза, чем там. Поэтому теги "высокие зарплатысуперзарплаты" вообще НЕуместным. Так, для сведения, если кому-то лень самостоятельно погрузиться в вопрос.
150 - это НЕ "высокая" зарплата. Это заурядная зарплата. Примерно столько зарабатывает 50% американцев, если сопоставить цены в нижегородском Вкусно и точка с паркерсбургским Макдоналдсом, учитывая (!) разницу в налогах и числе рабочих часов в год.
