В этом году 1 сентября, День знаний, приходится на понедельник. При этом законодательство не предусматривает дополнительного выходного в этот день, напоминают эксперты.

Если родителям необходимо провести время с детьми, они могут взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска или оформить отпуск без сохранения заработной платы. При этом изменения в графике отпусков нужно согласовать с работодателем, если указанная дата в нем не предусмотрена.

В ведомстве отметили, что отпуск без сохранения зарплаты предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Он оформляется по письменному заявлению работника с согласия работодателя.

Фото: Gorod-che.ru