В современном мире молодежь играет ключевую роль в определении тенденций на рынке труда. Молодые люди, активные, мобильные и открытые к нововведениям, становятся движущей силой экономики. Это отмечают в Правительстве Кировской области.

Губернатор Александр Соколов подписал распоряжение, направленное на реализацию кадровой и молодежной политики в Кировской области. Это распоряжение следует за поручениями президента Российской Федерации, данными на заседании Государственного совета, посвященном подготовке кадров для экономики страны.

В рамках реализации распоряжения создается молодежный кадровый совет, который будет координировать работу в сфере молодежной кадровой политики. Совет возглавит губернатор, а его советник будет курировать эту работу.

До 1 июля 2026 года планируется создать молодежный Центр карьеры как отдельное учреждение. Этот центр будет сопровождать молодежь от обучения в старших классах школы до реального трудоустройства, помогая в выборе профессии и обеспечивая маршрутизацию до конкретного рабочего места через систему профессионального образования.

В каждом муниципальном образовании до 1 мая 2026 года необходимо создать муниципальные кадровые советы. Эти советы будут формировать более достоверный и сбалансированный прогноз потребности в кадрах на уровне конкретного муниципального образования.

В 2025 году было опрошено 5,5 тысяч работодателей Кировской области, и в 2026 году планируется увеличить охват. Такой опрос работодателей всероссийского значения проводится на электронной платформе, который помогает прогнозировать потребности в специалистах.

В Правительстве области отмечают, что необходимо формировать долгосрочный прогноз потребностей в специалистах, чтобы планировать обучение и подготовку кадров на перспективу, а не только на текущие потребности.

Все эти меры направлены на развитие инфраструктуры профориентации молодежи, повышение ее мобильности и адаптации к новым требованиям рынка труда.

Фото: Правительство Кировской области