Кирово-Чепецк стал лидером региона по организации условий для трудоустройства школьников.
27 ноября в администрации города прошло знаковое событие: социально ориентированные предприятия и организации Кирово-Чепецка первыми в Кировской области были включены в реестр ответственных работодателей, осуществляющих трудоустройство несовершеннолетних.
Инициатива создать реестр ответственных работодателей принадлежит Уполномоченной при Президенте РФ по правам ребенка Марии Львовой-Беловой. Сделано это, чтобы защитить несовершеннолетних (от 14 до 18 лет) от недобросовестных работодателей, обеспечив им гарантированное соблюдение прав и законных интересов, а также условий, соответствующих требованиям охраны труда.
Управление государственной службы занятости населения Кировской области совместно с Уполномоченным по правам ребенка Владимиром Шабардиным разработало «Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан».
«Кирово-Чепецк стал локомотивом во внедрении столь важной практики, и я надеюсь, что местные предприятия будут служить примером в вопросах организации безопасных и комфортных условий труда для подростков, - сказал Владимир Шабардин. - Так у молодежи формируется понимание: успешно работать можно и в родном городе. Рабочие специальности вновь становятся популярными».
Представителям кирово-чепецких предприятий и образовательных организаций вручили 11 сертификатов соответствия новому стандарту. Среди них филиал «КЧХК» компании «Уралхим», завод «ГалоПолимер», завод «Вэлконт», компании «Движение-Нефтепродукт», «Чепецкнефтепродукт», «Север», «Нордавто», ВАПК, гимназии №1 и №2, лицей и другие. Кроме Владимира Шабардина, в мероприятии приняли участие президент Вятской торгово-промышленной палаты Андрей Усенко, руководитель Управления государственной службы занятости населения Кировской области Руслан Бондарчук, глава Кирово-Чепецка Сергей Завьялов.
«Для нашего города - это большая честь, и мы будем стараться держать столь высокую планку. Важно понимать, кто будет в ближайшем будущем работать на наших предприятиях, и воспитывать новое поколение квалифицированных кадров. Так идет работа на перспективу, - сказал Сергей Завьялов и поблагодарил руководителей предприятий за их заинтересованность в трудоустройстве и профориентации подрастающего поколения».
Президент Вятской торгово-промышленной палаты Андрей Усенко считает, что в экономику области на временную занятость могут приходить порядка 50-60 тысяч ребят, и этот ресурс надо обязательно вовлекать.
Для того чтобы попасть в реестр ответственных работодателей, предприятию необходимо пройти самостоятельную проверку (аудит), ответив на вопросы специального проверочного листа. Если все пройдет успешно, последует второй этап – получение декларации соответствия «Стандарту ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан».
Реестр ответственных работодателей будет размещен на официальных сайтах Центра занятости населения Кировской области и Уполномоченного по правам ребенка в регионе. Это позволит родителям, желающим трудоустроить своего ребенка на лето, выбрать надежных, проверенных работодателей и быть спокойными за его безопасность и заслуженное финансовое вознаграждение.
фото: Администрация Кирово-Чепецка
