В лаборатории аналитической группы ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» завершен капитальный ремонт. Как реализовывался этот масштабный проект, рассказывает Светлана Смирнова, руководитель группы центральной заводской лаборатории.

– Для нас это большое событие. Лаборатория полностью обновлена, ремонт выполнен под ключ. В помещении общей площадью 54 квадратных метра заменили пол, потолок, коммуникации, двери, окна. Оборудование, вплоть до лабораторной посуды, тоже совершенно новое. А начиналось все с моей идеи, которую подхватили инженеры-химики ЦЗЛ Светлана Бачерикова и Фатима Мусихина и оформили в виде проекта для корпоративного конкурса «Расширь свои горизонты», – рассказывает Светлана Александровна.

Конкурс молодежных проектов «Расширь свои горизонты» управляющая компания холдинга «ГалоПолимер» проводит ежегодно с 2020 года. Его цель – выявление талантливой молодежи с проактивной позицией, которая готова решать производственные задачи, проявляя в том числе и творческий подход.

– В прошлом году коллеги стали победителями конкурса, представив на суд жюри проект «Применение принципа визуализации для практического обучения лаборантов химического анализа». Идея проекта заключалась в том, чтобы создать обучающие видеоролики о рабочих процессах, которые мы выполняем ежедневно. То есть наглядно передать накопленный опыт последующим поколениям. Молодые специалисты приходят на работу, имея только теоретическую базу. Конечно, на местах их обучают и помогают адаптироваться наставники из числа высококвалифицированных сотрудников. Но, к сожалению, в нынешних реалиях специалистов, которые имеют не только профессиональный, но и житейский опыт, становится все меньше. А в учебных пособиях зачастую не найти те навыки, которые есть у работников, отдавших профессии десятки лет своей трудовой жизни. Чтобы сохранить это бесценное наследие, мы решили снять процессы работы нашей лаборатории на видео и смонтировать небольшие обучающие ролики. Таким образом, новые сотрудники смогут, просмотрев их, перенять способы работы и узнать важные тонкости профессии, которые не расскажут в учебных заведениях. К тому же у предприятия «ГалоПолимер КировоЧепецк» своя специфика деятельности, многие наши продукты и технологические процессы уникальны. Иными словами, мы предложили оцифровать опыт профессионалов нашей аналитической лаборатории, – объяснила Светлана Смирнова

Руководство ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» поддержало проект молодых инженеров-химиков и признало его лучшим. В жюри конкурса входят руководители развития производственной системы предприятия, которые также оценили этот проект. Так родилось предложение обновить лабораторию, чтобы было удобно снимать видеоматериалы.

– Показательно, как конкурсный проект перерос в такое большое дело - ремонт помещения для аналитической  лаборатории. А еще показательнее то, что не только сотрудники ЦЗЛ, но и  коллеги из других подразделений включились в процесс ремонта. Помогали все: киповцы, слесари, механики, электрики, служба логистики и многие другие вспомогательные подразделения. Мы рассчитали, как эргономично установить оборудование, освещение, подвести воду и т.д. И начались работы. В течение года ремонт был осуществлен полностью. Что же в итоге у нас получилось? Светлая, красивая лаборатория с  современным оборудованием и удобными рабочими местами. У нас пять современных вытяжных шкафов, прекрасное освещение, эффективная подводка всех коммуникаций, удобная фиксация смотровых окон. Также мы установили два больших островных стола с подставками и местным освещением. И работать в таком красивом месте радостно и приятно, – улыбается Светлана Александровна.

Руководитель аналитической группы отметила, что они уже создали шесть обучающих роликов, один из которых был отснят в обновленной лаборатории.

– Мы очень благодарны всем, кто помогал нам с ремонтом. В этот проект вложено много сил и души. Отзывчивость коллег, их поддержка и участие способствовали тому, что на заводе появилась новая современная лаборатория, которая будет работать на благо нашего предприятия, его развития и процветания. Отдельная благодарность руководству компании за поддержку и неравнодушие. Также хочу отметить, что такой инструмент бережливого производства как простое предложение по улучшению, с помощью которого каждый работник может стать инициатором улучшений, действительно невероятно эффективный. Именно с помощью рационализаторских предложений нам удалось сделать многие работы в рамках ремонта лаборатории, найти дополнительные средства на покупку оборудования и инструментов для работы. Теперь я точно могу сказать, что при поддержке руководства предприятия и с такой дружной командой единомышленников можно добиться многого, – подытожила Елена Лебедева, начальник центральной заводской лаборатории ООО  ГалоПолимер Кирово-Чепецк».