Новый учебный год в школе села Каринка начнется с «Точкой роста»

В сентябре учащиеся 62 сельских школ начнут обучение в современных образовательных пространствах. В настоящее время завершаются ремонтные работы «Точек роста», создаваемых в рамках национального проекта «Образование». Для школ закупается современное высокотехнологичное оборудование и проводится ремонт помещений в соответствии с дизайн-проектами.

Так, новый центр «Точка роста» откроет свои двери для обучающихся школы с. Ершовка Вятскополянского района. В школе заменены окна и двери, выровнены и покрыты линолеумом полы, стены покрашены и оформлены фирменными логотипами национального проекта «Образование».

В этом году школа с. Каринка Кирово-Чепецкого района также приняла участие в проекте «Современная школа». В ходе него был произведен ремонт двух кабинетов: заменен линолеум, покрашены стены, закуплена мебель.

- Ремонт полностью завершен. Подрядная организация выполнила работы качественно и в короткие сроки. В школу поступили цифровые лаборатории по физике, химии, экологии и биологии, ноутбуки, многофункциональные устройства, микроскопы. Возможность участия в национальном проекте «Образование» - огромный стимул и подспорье в работе для педагогов, большие возможности для учеников, - поделилась директор школы с. Каринка Галина Шаляпина.

Ремонтные работы в школах, на базе которых создаются 62 новых центра «Точка роста», будут полностью завершены к началу учебного года.

Напомним, центры образования естественно-научной и технологической направленностей «Точка роста» создаются и функционируют в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности и малых городах, для обеспечения реализации федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование».

В новом учебном году таких центров в Кировской области будет уже 229.

Фото: Kirovreg.ru

большую работу по социальной поддержке неработающих пенсионеров химкомбината

К дню повозрослевших людей матпомощь будет или накрылась медным тазиком?

Всегда хожу на субботники, кто как не мы наведет достойный порядок? И информация о времени проведения субботника всегда есть! Или надо каждому в дверь постучать и ножкой шаркнуть?

Например, в прошлом году мы водили школьников в наше бомбоубежище, и рассказывали и показывали, как оно обустроено, что очень их заинтересовало...
Как то меня лично бомбоубежище и как оно устроило совсем бы не заинтересовало. Лучше посмотреть как устроены банковские хранилища в каком ниб. банке и посмотреть на работу его офисов.

Администрация упорно начинает ремонт Карла Маркса. Там нужно три ведра асфальта и пару кед усбэков,чтоб затоптать две ямки! Вы,.... ,хоть во дворы загляните! Ужас,что творится!!

Сейчас на заводе и в стране самая главная проблема провал в профессионализме, ну не ценят у нас профессионалов. Когда на государственном уровне готовы выдвигать людей не за профессиональные качества, а за участие в известном мероприятии, то о чем можно говорить. Если на заводе доплата за профессионализм определяется не профессиональными знаниями и умениями, а степенью участия в делах, которые к профессиональной деятельности не имеют никакого отношения, то остается только грустно улыбнуться и порадоваться, что у нас в черте города только химическое предприятие, а не что-то более опасное. Вот так и получается, что на заводе получают различного рода поощрения и звания за деятельность, которая к исполняемым служебным обязанностям не имеет никого отношения. Приходящие на предприятие видят это, может и не сразу, но со временем понимают, хочешь засветиться в глазах руководства, то надо заниматься пне повышением своего профессионального мастерства, а малость другим. Вот уходят профессионалы с завода.