В 2023 году  в Кировской области   98  мужчин находятся в отпуске по уходу за родившимся ребенком. Пока папа ухаживает за малышом, ОСФР по Кировской области  ежемесячно выплачивает родителю пособие в размере 40% среднего заработка. Средства предоставляются до момента, когда ребенку исполнится 1,5 года.

Российский патриархальный уклад диктует, что мужчине «не по статусу» сидеть с ребенком, да и вообще заниматься домашними делами. Как часто мы слышим о «женских» и «мужских» занятиях, забывая о том, что ребенок – ключевая ценность в жизни пары, а не только мамы.

Отец может осуществлять уход за ребенком, если супруга, например, не стала полностью использовать положенный декрет и вышла на работу. Чтобы оформить отпуск по уходу, папа подает соответствующее заявление на работе с приложением пакета документов.
Согласно действующим правилам  время отпуска учитывается папе в стаж, а также формирует его пенсионные коэффициенты. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком и 3,6 коэффициента при уходе за вторым ребенком. Если папа сидит с третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 коэффициента. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально. В этом году минимальный размер пособия по уходу составляет 8,6 тыс. рублей в месяц, максимальный – 33,2 тыс. рублей.

Фото: Freepik.com