Около 45% сотрудников российских компаний регулярно сталкиваются с профессиональной перегрузкой. Как сообщает RT со ссылкой на исследование MANGO OFFICE, каждый пятый респондент (20%) ощущает перенапряжение ежедневно, ещё 25% — один-два раза в неделю. Усталость один-два раза в месяц фиксируют 15% опрошенных, а 7% испытывают её раз в квартал.
На фоне высокой нагрузки 69% участников исследования сообщили о появлении усталости, апатии и снижении мотивации. При этом 83% респондентов отметили, что их компании не применяют цифровые инструменты для мониторинга и анализа уровня перегрузки сотрудников. Несмотря на это, 70% выразили желание видеть такие технологии в своей организации.
Директор департамента маркетинга MANGO OFFICE Александр Шлычков подчёркивает, что перегрузка сотрудников — не только личная проблема, но и серьёзный риск для бизнеса:
«Постоянная переработка снижает концентрацию, креативность и вовлечённость работников. Эффективным решением является использование цифрового мониторинга, который помогает фиксировать переработки, управлять ресурсами, предотвращать выгорание и удерживать ключевых специалистов», — отметил он.
Тем временем в России могут изменить порядок расчёта ежегодного оплачиваемого отпуска. В Госдуму внесён законопроект, согласно которому выходные дни предлагается исключать из общей продолжительности отпуска.
Фото: Freepik.com
Гостю .Не работяга ,а рабочий. Работяга-слово из тюремного жаргона. И не надо так о рабочих людях . Тебя б... кто кормит обогревает ид.тп. Я думал гость вы разумнее чем пишите. Почему-то с этой 4-звезданутой вы за одно. Высшее образование даёт знание но не прибавляет УМА(Не я это сказал). Неумные ваши речи про рабочих про планктон чести вам не делает.
Гость 2025-11-20 05:36:30
если ты выбрал путь РАБотяги, которого можно заставить пахать на дядю месяцами без выходных, то причем тут ТБ и бухгалтерия? Что они должны сделать? пожалеть тебя, по головке погладить? это лично твой выбор! не нравится - заява на увольнение и вперед на другое место. А если ты выбрал сам так пахать, то явно не за бесплатно это делаешь... Велком в офисный планктон, или че, мозгов не хватает? или 9 классов образования не позволяют в офисе засесть? интеллекта хватает только мешки пинать и краны крутить?
Вопрос. Исследование проводилось на офисном планктоне или на сотрудниках промышленных предприятий непрерывного цикла? Я знаю примеры на местном предприятии, где некоторые работают месяцами без выходных и это спокойно пропускает отдел ТБ и бухгалтерия. Трудовая инспекция вообще где-то спит.
