Когда ВАПК вошел в федеральный проект «Профессионалитет», перед его учащимися открылись новые горизонты. В этом году из стен Вятского автомобильно-промышленного колледжа вышли 323 специалиста: химики-технологи, сварщики, электромонтеры, киповцы, автомеханики, воспитатели дошкольного образования, каменщики, швеи, изготовители изделий из лозы. А в этом году впервые состоялся выпуск по специальности «Сестринское дело». Из 26 медсестер 10 обучались по целевым договорам с ЦРБ, где они должны будут отработать три года.

Пока их сверстники заканчивали 11-й класс в школе, учащиеся ВАПК уже получали профессию с гарантией трудоустройства. Партнерами федерального проекта «Профессионалитет» становятся только стабильные предприятия, которые гарантируют своим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, - это «Уралхим», «ГалоПолимер Кирово-Чепецк», ЦРБ и другие. 

Сразу к практике

- Ребята обучаются по новым образовательным программам, где получают максимум практики с первого года обучения. В сентябре 2025 года совместно с предприятиями был организован специальный проект в рамках дисциплины «Введение в профессию». Учащиеся отправились на предприятия, с которыми заключили целевые договоры. Им рассказали об истории предприятия, профессиях и людях, корпоративной культуре, вариантах карьерной траектории - как из слесаря КИП можно вырасти в директора завода. Разумеется, ребят это очень вдохновило. Им стало понятно, что все зависит от желания учиться и работать, ставить цели и достигать их. Отрадно, что те ребята, которые работают с нашими учащимися на предприятиях, - тоже наши выпускники. Значит, профессии, которым мы обучаем, востребованы, - рассказала директор ВАПК Татьяна Широкова.

Влюбить в профессию

Интересные, современные форматы занятий – это полдела, чтобы разжечь в детях настоящий интерес к выбранной специальности и подогревать его на протяжении всей учебы. Не менее важно создать комфортные условия, в том числе и бытовые.

С тех пор как в 2025 году ВАПК вошел в федеральный проект «Профессионалитет», образовательное учреждение заручилось мощной поддержкой местных работодателей, были выделены значительные средства из федерального и областного бюджетов. Став участником проекта «Профессионалитет», колледж вошел и в федеральный проект «Молодежь и дети», по которому реализуются капитальные ремонты зданий. В 2025-2026 годах колледж получил 83 млн рублей на ремонт учебного корпуса. Еще 100 млн в этом году – на капремонт общежития. На сегодня сделаны кровля и отмостка здания, продолжается ремонт 4 и 5 этажей, заменены все окна и двери. Обновят также все коммуникации и фасад здания. Душевые комнаты оборудуют на каждом этаже. В прошлом году закупили холодильники и стиральные машины. Продолжается преображение столовой и учебных кабинетов. Позади ремонт спортивного и актового залов, приемной комиссии и молодежного центра.

- Для ребят и их родителей очень важна поддержка, которую оказывают предприятия в рамках целевых договоров. Например, «Уралхим» оплачивает обеды в столовых колледжа и филиала «КЧХК», когда ребята бывают там на практике; им выплачивается стипендия. А также гарантировано трудоустройство на предприятие с впечатляющим соцпакетом для сотрудников, - подчеркнула Татьяна Широкова.

Возможность получить профессию и трудоустроиться в родном городе – факторы, которые помогут снизить отток молодежи из Чепецка. А еще сюда едут учиться не только соседних регионов, а даже из Ханты-Мансийска, Анапы, Таганрога, Магадана, Хабаровска, Амурской области… Приемная кампания стартовала, и ребят приглашают: «Приходите в ВАПК учиться»! 

НА ЗАМЕТКУ: Федеральная программа «Профессионалитет» кардинально меняет подход к среднему профессиональному образованию. Ее цель — быстро и качественно подготовить квалифицированных специалистов под запросы конкретных предприятий.

Фото: gorod-che.ru