В Кирово-Чепецке прокуратура выявила факт трудоустройства бывшего муниципального служащего в коммерческую медицинскую организацию с нарушением требований антикоррупционного законодательства. 

Прокуратурой установлено, что на работу в коммерческую медицинскую организацию, был принят бывший муниципальный служащий одного из сельских поселений Кирово-Чепецкого района. Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, сведения о заключении трудового договора с бывшим муниципальным  служащим не были направлены в установленный срок по прежнему месту его службы.

Работодатель при приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего должен в течение 10 дней сообщить об этом в предидущее место раоты. (ст. 64.1 ТК РФ, ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

В результате рассмотрения административного материала, городской  прокуратурой виновные лица привлечены к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере 20 и 50 тысяч рублей.