Все о Кирово-Чепецке
и его жителях
12+
Скачать газету
Сотрудник филиала «КЧХК» стал победителем I Чемпионата профессионального мастерства Группы «Уралхим»
06 ноября 2025
2
504

В Березниках прошел финал I Чемпионата профессионального мастерства Группы «Уралхим». 24 лучших линейных руководителя из предприятий Группы боролись за звание сильнейших в индивидуальном и командном зачетах.

Филиал «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» представляли Константин Шишкин (цех 60), Евгений Возисов (цех 60) и Максим Белослудцев (цех 57). Чемпионат стал новым масштабным форматом развития кадрового потенциала Группы. Профессиональное мастерство оценивалось в восьми номинациях, среди которых «лаборант химического анализа», «слесарь-ремонтник», «электромонтер» и «газоспасатель».

Финал в номинации «линейный руководитель на производстве» стал первым в серии корпоративных этапов, которые продолжатся в 2026 году. Победителем в индивидуальном зачете стал сотрудник филиала «КЧХК» — мастер смены цеха отгрузки готовой продукции Константин Шишкин. В командном зачете кирово-чепецкая команда заняла второе место. Программа финала сочетала теоретическую подготовку с практикой. Участники прошли тренинг по развитию управленческих компетенций.

В рамках Чемпионата финалисты демонстрировали навыки решения производственных кейсов, участвовали в управленческих поединках и командных заданиях в формате ассессмента. Завершились соревнования практическими испытаниями — производственной симуляцией и хакатоном, в рамках которого конкурсанты разрабатывали и защищали собственные проекты перед экспертным жюри. Эксперты анализировали способности руководителей в области управления результативностью, организации работы команды, развития сотрудников, внедрения изменений, стратегического мышления и обеспечения безопасности на производстве.

Елена Перминова, заместитель директора по персоналу и социальной политике филиала «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим»: Соревнования по профессиональным компетенциям среди сотрудников предприятий «Уралхима» — отличный способ выявить лучших специалистов Группы, стимулировать рост квалификации работников и обмен опытом. Такие мероприятия позволяют объективно оценить уровень подготовки персонала, определить перспективные направления развития профессионального мастерства и укрепить командный дух внутри коллектива.

Теги:
Комментарии
Й 2025-11-08 23:25:12

Филипп 2025-11-08 18:20:03
Не томите, расскажите какой такой был не солидный главный приз за 1 место в таком масштабном конкурсе?
Раньше наверное бы подарили набор шахмат или в лучшем случае путевку в Д/О Боровица или Кстинино.

Филипп 2025-11-08 18:20:03

Абсолютно не солидный главный приз за 1 место в таком масштабном конкурсе !!! Организаторам конкурса нужно задуматься о престижности участия и стимуле будущих участников!!!

Добавить комментарий
Последние комментарии
Отлично. Давно надо было оградить
Вокруг детской школы искусств установили ограждение с проходом для пешеходов
кот 2026-10-08 19:40:38
«Добрый день. Спасибо за комментарий. Фраза действительно режет слух, но это дословная цитата из официального источника администрации города, где важно сохранить юридическую точность. По сути это означает, что школы разработают новые уроки и поделятся опытом с коллегами. Будем стараться чаще адаптировать официальные термины для читателей».
Три школы Чепецка получили гранты по 350 тысяч рублей
редакция 2026-10-08 13:32:07
Общественники это кто?
Общественники предлагают ужесточить контроль за детским питанием
Й 2026-10-08 13:15:07
Уже не принимают,можно у мусорное оставлять.
В администрации определились с местом сбора старых автомобильных шин
Александр 2026-10-07 20:32:43
Может сначала научить взрослых людей критически относится к незнакомым номерам сотовых и не верить всему сказанному. Дети копируют взрослых.
Школьников научат ответственно использовать искусственный интеллект
Гость 2026-10-07 13:08:17