Сотрудники «Уралхима» вошли в состав государственных экзаменационных комиссий

Сотрудники филиала «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» в качестве председателей и членов вошли в состав государственных экзаменационных комиссий в Вятском государственном университете (ВятГУ) и Вятском автомобильно-промышленном колледже (ВАПК).

Они оценивали знания, навыки и умения будущих лаборантов, сварщиков, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике, выпускников по специальности «Химическая технология».

Предприятие сотрудничает с ВАПК в части профориентационной работы со школьниками и их родителями, проводит совместные мероприятия для выпускников, экскурсии для учащихся, оказывает материальную помощь в техническом оснащении колледжа.

Ежегодно в филиал «КЧХК» устраиваются на работу выпускники ВАПК. Сотрудники предприятия преподают отдельные дисциплины и принимают участие в разработке программ обучения, становятся председателями и членами комиссий в конкурсах профессионального мастерства.

С ВятГУ налажена системная работа, в частности с Институтом химии и экологии. Третий год студенты ВятГУ проходят стажировку на предприятии. Филиал «КЧХК» выделяет средства на пополнение материальной базы и проведение научных конференций.

«Участие в экзаменационных комиссиях дает возможность представителям «КЧХК» познакомиться с выпускниками, оценить уровень их знаний. Возможно, кто-то из них в будущем придет работать на предприятие. Я был рад принять участие в защитах дипломных работ, чтобы поддержать своего стажера и других студентов», - сказал Алексей Арапов, ведущий инженер-проектировщик филиала «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим»

фото: филиал «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим»

большую работу по социальной поддержке неработающих пенсионеров химкомбината

К дню повозрослевших людей матпомощь будет или накрылась медным тазиком?

Всегда хожу на субботники, кто как не мы наведет достойный порядок? И информация о времени проведения субботника всегда есть! Или надо каждому в дверь постучать и ножкой шаркнуть?

Например, в прошлом году мы водили школьников в наше бомбоубежище, и рассказывали и показывали, как оно обустроено, что очень их заинтересовало...
Как то меня лично бомбоубежище и как оно устроило совсем бы не заинтересовало. Лучше посмотреть как устроены банковские хранилища в каком ниб. банке и посмотреть на работу его офисов.

Администрация упорно начинает ремонт Карла Маркса. Там нужно три ведра асфальта и пару кед усбэков,чтоб затоптать две ямки! Вы,.... ,хоть во дворы загляните! Ужас,что творится!!

Сейчас на заводе и в стране самая главная проблема провал в профессионализме, ну не ценят у нас профессионалов. Когда на государственном уровне готовы выдвигать людей не за профессиональные качества, а за участие в известном мероприятии, то о чем можно говорить. Если на заводе доплата за профессионализм определяется не профессиональными знаниями и умениями, а степенью участия в делах, которые к профессиональной деятельности не имеют никакого отношения, то остается только грустно улыбнуться и порадоваться, что у нас в черте города только химическое предприятие, а не что-то более опасное. Вот так и получается, что на заводе получают различного рода поощрения и звания за деятельность, которая к исполняемым служебным обязанностям не имеет никого отношения. Приходящие на предприятие видят это, может и не сразу, но со временем понимают, хочешь засветиться в глазах руководства, то надо заниматься пне повышением своего профессионального мастерства, а малость другим. Вот уходят профессионалы с завода.