Поправки в Трудовой кодекс, которые официально закрепляют понятие стажировки в сфере труда, вступают в силу 1 марта 2027 года, пишет РИА новости.

Стажировка - это возможность для молодых специалистов без опыта начать работать по профессии под руководством наставника. Это официальный формат, который будет регулироваться Трудовым кодексом.

«Для молодых ребят, которые выходят на рынок, это возможность без опыта начать работать по профессии под руководством наставника», - пояснил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

Сейчас многие выпускники вузов и колледжей завершают обучение без достаточного объёма практических навыков. Работодатели неохотно берут сотрудников без опыта, а стажировки часто оформляют неофициально или вообще не оформляют.

Новые поправки призваны решить эту проблему: стажировка станет законным инструментом для получения первого опыта работы.

Фото: редакция