Ежегодно в период летних каникул в филиале «КЧХК» компании «Уралхим» реализуется проект «Трудовое лето». Его цель – дать возможность детям сотрудников предприятия получить трудовой опыт, заработать собственные деньги и познакомиться ближе с заводом, где трудятся их родители. «Трудовое лето» - проект профориентационный. В этом году в нем примут участие 60 подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

Школьники работают на предприятии по три недели. В подразделениях они выполняют подсобную работу: нанесение разметки и покраска бордюров, прополка и поливка клумб, уборка помещений и территории, работа с документами.
С каждым юным сотрудником заключается трудовой договор. Рабочий день школьников длится четыре часа. В заводской столовой ребята наравне с сотрудниками завода получают компенсацию за питание и могут пообедать. За отработанный период они получают выплату от Центра занятости населения.

Елена Перминова, заместитель директора по персоналу и социальной политике филиала «КЧХК» компании «Уралхим», депутат Законодательного собрания Кировской области: Наш проект «Трудовое лето» пользуется популярностью среди сотрудников и их детей. Для ребят это хорошая возможность получить трудовой опыт, заработать первые деньги, найти новых друзей и наставников, а также познакомиться с предприятием, на котором работают их родители.

В конце каждой трудовой смены для школьников проводится увлекательная профориентационная игра и экскурсия по предприятию.