Все о Кирово-Чепецке
и его жителях
12+
Скачать газету
В филиале «КЧХК» провели Неделю качества
14 ноября 2023
1
115

В филиале «КЧХК», входящем в Группу «Уралхим», в юбилейный год предприятия, который проходит под девизом «Уралхим.АРТ», состоялись мероприятия ко Всемирному дню качества. Мероприятия в рамках Недели качества включали конкурс стихов на тему «Уралхим — компания под знаком качества», тест на знание праздника, который был проведен в официальном сообществе предприятия «КЧХК Уралхим» в социальной сети «ВКонтакте». Для сотрудников была организована фотосессия и корпоративная игра «Качественная Мозгобойня», в которой приняли участие 17 команд.

Управление качеством в филиале «КЧХК» осуществляется отделами технического контроля (ОТК), стандартизации и сертификации (ОСиС), производственной лабораторией (ПЛ), в которых работает 196 человек. Основные задачи отделов — входной контроль сырья и материалов, оформление сертификатов качества, контроль качества продукции и ее регистрация и сертификация, экологический мониторинг и улучшение потребительских свойств готовой продукции. Благодаря этим подразделениям выпускается более 25 000 сертификатов в год, проводится около двух миллионов анализов и каждый день совершенствуется качество выпускаемой продукции.

Оксана Иванкина, заместитель директора по качеству филиала «КЧХК» Группы «Уралхим»:

 Празднование Дня качества — это возможность рассказать широкой публике о наших удобрениях, достижениях и инновациях. Сотрудники подразделений, отвечающие за качество на нашем предприятии, нацелены на результат. Это люди неравнодушные, целеустремленные, способные решать вопросы в трудных условиях. Благодаря им разработано и аттестовано 92 методики измерений, а также запатентовано 34 уникальные технологии.

Теги:
Комментарии
Гость 2023-11-14 13:52:20

корпоративная игра «Качественная Мозгобойня»,

У меня сразу после появления этой тусовки сложилось впечатление, что участники разбегаются и бьются головой о бетонную стену, кто не свалится, тот победитель. А если серьезно, то более идиотского названия трудно придумать. И еще один момент, как-то сложилось мнение по опыту работы, тот кто активный общественник, тот в профессиональном плане так себе. Люди ответственно относящиеся к своим профессиональным обязанностям, просто не имеют свободного времени на общественную деятельность в рабочее время. Как-то так, жизнь.

Добавить комментарий
Последние комментарии
большую работу по социальной поддержке неработающих пенсионеров химкомбината

К дню повозрослевших людей матпомощь будет или накрылась медным тазиком?
Ветеранская организация КЧХК признана одной из лучших в МОДВ АЭП
Гость 2025-04-27 15:16:46
Всегда хожу на субботники, кто как не мы наведет достойный порядок? И информация о времени проведения субботника всегда есть! Или надо каждому в дверь постучать и ножкой шаркнуть?
Опрос: Участвуете ли вы в субботниках?
Владимир, 70 лет 2025-04-27 10:05:32
Например, в прошлом году мы водили школьников в наше бомбоубежище, и рассказывали и показывали, как оно обустроено, что очень их заинтересовало...
Как то меня лично бомбоубежище и как оно устроило совсем бы не заинтересовало. Лучше посмотреть как устроены банковские хранилища в каком ниб. банке и посмотреть на работу его офисов.
Детское путешествие на производство, или профессию выбирают в школе
Й 2025-04-26 21:04:39
Администрация упорно начинает ремонт Карла Маркса. Там нужно три ведра асфальта и пару кед усбэков,чтоб затоптать две ямки! Вы,.... ,хоть во дворы загляните! Ужас,что творится!!
Касается каждого: Началось голосование за территории для благоустройства
Редакция 2025-04-26 20:35:31
Сейчас на заводе и в стране самая главная проблема провал в профессионализме, ну не ценят у нас профессионалов. Когда на государственном уровне готовы выдвигать людей не за профессиональные качества, а за участие в известном мероприятии, то о чем можно говорить. Если на заводе доплата за профессионализм определяется не профессиональными знаниями и умениями, а степенью участия в делах, которые к профессиональной деятельности не имеют никакого отношения, то остается только грустно улыбнуться и порадоваться, что у нас в черте города только химическое предприятие, а не что-то более опасное. Вот так и получается, что на заводе получают различного рода поощрения и звания за деятельность, которая к исполняемым служебным обязанностям не имеет никого отношения. Приходящие на предприятие видят это, может и не сразу, но со временем понимают, хочешь засветиться в глазах руководства, то надо заниматься пне повышением своего профессионального мастерства, а малость другим. Вот уходят профессионалы с завода.
Детское путешествие на производство, или профессию выбирают в школе
Гость 2025-04-26 18:19:13