В филиале «КЧХК» стартовал ежегодный проект «Академия наставничества»

В филиале «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» стартовал ежегодный образовательный проект «Академия наставничества». В этот раз в нем примут участие более 80 человек.

Все участники обладают высоким уровнем компетенции в своей области и имеют стаж работы на предприятии более трех лет. Такие сотрудники становятся наставниками для новичков. Проект направлен на личностный рост и развитие коммуникационных навыков.

Обучение началось с вводной лекции и тренинга, со знакомства с целями, задачами и особенностями организации наставничества, а также документацией. Студенты академии будут изучать основные методы и инструменты для эффективного обучения и курирования новых сотрудников. Награждение выпускников проекта пройдет весной.

Антон Пыхов, главный специалист по автоматизации ЦАМиС, председатель совета наставников филиала «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим»:

Наставничество играет важную роль на крупном промышленном предприятии, оно позволяет новичку в профессии под руководством опытного коллеги освоить навыки и глубже понять специфику работы. Академия улучшает коммуникативные способности наставников и учит формировать положительную мотивацию у подопечных.

Более животрепыхающийся вопрос, в окрестностях города косолапового встретить возможно? Если да, то какие места не стоит посещать.

«Добрый день. Спасибо за комментарий. Фраза действительно режет слух, но это дословная цитата из официального источника администрации города, где важно сохранить юридическую точность. По сути это означает, что школы разработают новые уроки и поделятся опытом с коллегами. Будем стараться чаще адаптировать официальные термины для читателей».