На стимулирование рождения детей у женщин в возрасте до 25 лет направлена мера поддержки «зарплата мамам», инициированная губернатором Кировской области. Программа помогает молодым семьям увереннее чувствовать себя в первые месяцы после рождения ребёнка.

По данным регионального правительства, число рождений первенцев стабилизировалось. За последние два года доля первенцев от общего числа новорождённых выросла с 36,7% в 2023 году до 40,3% в 2025 году (по данным за январь–сентябрь).

Существенное влияние на демографическую ситуацию оказывает миграционный прирост населения. С 2023 года в регионе отмечается положительное сальдо по миграции людей трудоспособного возраста — 90% из 477 прибывших составляют граждане именно этой категории.

В Кировскую область стали чаще приезжать молодые люди с основным и средним общим образованием для поступления в колледжи и вузы. Положительное сальдо миграции по этой группе составило +718 человек.

Одновременно сокращается отток специалистов. С 2018 года убыль специалистов с высшим образованием уменьшилась почти в 30 раз, а отток специалистов со средним профессиональным образованием — в 7 раз.

В 2024 году тенденция положительной миграции сохранилась: прирост составил +786 человек, из которых 81% — трудоспособное население. Также впервые зафиксировано положительное сальдо по специалистам СПО (+111 человек) и устойчивый приток выпускников школ — на 910 человек больше, чем выехало.

Положительная динамика миграции связана с развитием экономики и социальной сферы региона. Отмечается рост промышленного производства, увеличение реальной заработной платы, создание достойных условий труда и улучшение качества жизни.

Дополнительным фактором притока населения стали масштабные инфраструктурные преобразования, реализуемые как в районах, так и в областном центре — в том числе в рамках подготовки к 650-летию города Кирова.

Фото: Freepik.com