20 октября в Кирово-Чепецке прошел семинар-совещание с участием директоров семи районных центров занятости и специалистов управления службы. Участники обсудили вопросы реализации госпрограммы «Содействия занятости населения Кировской области», а также дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда в регионе. Самой интересной частью программы семинара стала экскурсия по обновленному центру занятости.

На модернизацию кадрового центра было выделено 5 млн рублей. Она проходила  в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Благодаря изменениям центр занятости стал более комфортным для посетителей, в том числе и для людей с ограниченными возможностями здоровья. Также оборудованы удобные рабочие места для сотрудников, приобретена современная компьютерная и организационная техника. А еще у работников появился фирменный стиль в одежде.

"Сегодня центр занятости – это кадровый центр нового типа, где соискатели и работодатели могут получить целый комплекс услуг в самом современном формате, — говорит директор Центра занятости населения Кирово-Чепецкого района Николай Ворончихин. — Работа центра переориентирована на эффективное решение различных проблем, исходя из жизненных ситуаций безработных граждан и бизнес-ситуаций работодателей".

В прошлом году в рамках той же программы был обновлен Кировский ЦЗН, а в ближайшие два года модернизация коснется кадровых центров в Яранске и Вятских Полянах.

Фото: kirovreg.ru