Службам занятости предложили обратить пристальное внимание на студентов. Выпускники колледжей, техникумов и вузов — золотой ресурс российской экономики, но их все равно не хватит, чтобы утолить обострившийся кадровый голод. Об этом вице-премьер Татьяна Голикова сообщила 18 февраля, презентуя в Госдуме новый нацпроект «Кадры».

России к 2030 году понадобятся 11 миллионов новых работников. Поэтому студентов хотят брать в оборот раньше: уже с первого курса за ними будут следить службы занятости, а предприятия — выделять кураторов и наставников.  Студентов вузов предложили «правильно маршрутизировать», в том числе способствуя выбору нужных специальностей и повышая качество трудоустройства.

Потенциальных работников центры занятости будут брать на карандаш уже на первом курсе обучения, формируя их портфолио и ориентируя на конкретные востребованные специальности.

Уже сейчас нехватка высококвалифицированных кадров в России составляет 1,5 миллиона человек. Только на портале «Работа в России» открытыми остаются полтора миллиона вакансий, из которых 471 тысяча — по рабочим профессиям.

Еще одна потенциальная палочка-выручалочка — инвалиды, ветераны СВО и люди, ухаживающие за близкими. Чтобы стимулировать предприятия брать на работу людей с ограниченными возможностями, государство будет платить по 200 тысяч за каждое созданное рабочее место. Соцфонд уже принимает заявки от работодателей.

Поставлена также интересная цель: 75 процентов россиян, то есть три из четырех, должны считать труд рабочего более престижным, чем работу по другим специальностям.

На реализацию нацпроекта «Кадры» на пять лет в бюджете заложили 113 миллиардов рублей. В ближайшее время, по ее словам, министры представят депутатам и другие новые национальные проекты.

Фото: Freepik