Женщины без детей могут получить дополнительные гарантии при трудоустройстве

Тезис о гендерной дискриминации за последние годы был дополнен еще одним подпунктом - несоблюдением прав женщин, имеющих маленьких детей. Для многих работодателей они - одна из самых нелюбимых категорий сотрудников.

В Государственную думу Российской Федерации внесён законопроект, который запрещает работодателям отказывать в приёме на работу женщинам из-за отсутствия у них детей. Об этом сообщает РИА «Новости».

Депутаты предложили внести изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Они отметили, что законодательство запрещает дискриминацию по половому признаку. Кроме того, для женщин предусмотрены дополнительные гарантии, которые обеспечивают им равные возможности в сфере труда. Например, установлен запрет на отказ в заключении трудового договора беременным женщинам.

В документе отмечается, что на практике некоторые работодатели отказывают в приёме на работу женщинам, у которых нет детей. Это связано с опасениями, что в будущем они могут уйти в декретный отпуск, и тогда работодателю придётся искать нового сотрудника.

Фото: Freepik.com

Более животрепыхающийся вопрос, в окрестностях города косолапового встретить возможно? Если да, то какие места не стоит посещать.

«Добрый день. Спасибо за комментарий. Фраза действительно режет слух, но это дословная цитата из официального источника администрации города, где важно сохранить юридическую точность. По сути это означает, что школы разработают новые уроки и поделятся опытом с коллегами. Будем стараться чаще адаптировать официальные термины для читателей».